Beamte

In unserem Unternehmen gibt es verschiedenste Arten des Dienstrechtes, die  in unterschiedlichen Dienstverträgen inklusive der unterschiedlichen Gehaltstabellen Anwendung finden.
Wir setzen uns für dafür ein, dass jeder Mitarbeiter das ihm zustehende Recht solange behält, wie er möchte und niemand zu einem verschlechternden Vertragsumstieg ‘gezwungen’ wird.
Unser Ziel ist es, den Standard für alle MitarbeiterInnen anzuheben und keine Neidgesellschaft zu schüren. Das Ausspielen einzelner Gruppen gegeneinander ist  von “oben gesteuerte Mobbing”  und belastet das Betriebsklima .

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